Franchise DéPôT VENTE / CASH

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  • Franchise Troc.com Devenir franchisé "Troc.com" C'est bénéficier : * D'une aide à la recherche de locaux, * D'une formation complète, * D'une communication nationale, * D'un accompagnement permanent, * D'une relation ...
    Publié à 21 mai 2013 à 11:52 par Administrateur du site
  • Franchise CASH CONVERTERS - ACHAT VENTE AUX PARTICULIERS COMMENT DEVIENT-ON CASH CONVERTERS ? * Un apport personnel : 100.000 euros * Un contrat de franchise : 9 ans * Un droit d'entrée de 30.500 euros * Une redevance mensuelle fixe : 1450 ...
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    Publié à 21 mai 2013 à 11:55 par Administrateur du site
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Franchise Troc.com

publié le 1 mars 2009 à 06:50 par Administrateur site   [ mis à jour le·21 mai 2013 à 11:52 par Administrateur du site ]


Devenir franchisé "Troc.com"

C'est bénéficier :

* D'une aide à la recherche de locaux,
* D'une formation complète,
* D'une communication nationale,
* D'un accompagnement permanent,
* D'une relation totalement transparente.

A retenir pour démarrer

* Apport personnel : 70.000 €
* Redevance initiale forfaitaire : 30.000 € H.T
* Stock à financer : 0 euro
* Royalties : 3% du CA
* Publicité locale : 1% du CA
* Formation initiale : 9 semaines en Avignon
* Durée du contrat : 9 ans
* Location du logiciel informatique : 114 € HT.

La transparence:
S'il y a bien un milieu où tout doit être transparent, c'est bien celui de l'occasion !

Notre première rencontre en Avignon

Une première journée avec nous vous permettra de découvrir tous les aspects de votre futur métier, ses signes distinctifs, le déroulement de la formation dont vous bénéficierez et les techniques commerciales d'approvisionnement qu'il sera indispensable de connaître.
Ainsi que :

* la philosophie de l'enseigne,
* la société et son organisation,
* les différentes étapes jusqu'à l'ouverture,
* le principe de base du concept,
* le marché de l'occasion en France

et de nombreux sujets concernant votre futur métier...

La formation
La qualité de la formation est une des clés de la réussite!
TROC.COM a créé sa propre école agréée à l'échelon national, alternant théorie et pratique au sein d'un magasin pour les managers et les vendeurs.
Un formateur à temps complet dispense un enseignement adapté au cursus du candidat pendant un cycle de deux mois.

Contenu du module de formation :

* l'importance d'un accueil réussi
* le concept et les valeurs Troc.com
* la négociation des prix
* les relations commerciales en prospection
* le marketing, le marchandising
* la formation aux produits
* le recrutement de personnel
* les ratios comparatifs d'activité
* le management et la motivation du personnel
* la gestion du temps
* la formation au logiciel

Formation permanente
En cours d'année, plusieurs sessions de formation sont également organisées sur différents thèmes.

Les locaux
Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement de terrain
Les emplacements, les règles administratives et les agencements sont autant de domaines, qui, de par leur importance, sont maîtrisés en interne.

Formation théorique

* emplacement et descriptif du local : surface 1200 m2 avec parking en périphérie des villes,
* règles de sécurité,
* règles administratives,
* négociation,
* recherche,
* constitution de dossier
* méthodologie pour une recherche efficace

Aide sur le terrain

* visite terrains et locaux,
* appréciation des emplacements,
* estimation des travaux,
* analyse financière du projet,
* négociation du bail et conditions financières,
* visite préparatoire à la CDEC,
* conseil location ou achat.

Permis de construire

* établissement du dossier complet et suivi,
* visite préparatoire avec les pompiers.

Agencement et descriptif du local

* modélisation intérieure et extérieure

CDEC

* visites préparatoires,
* montage complet du dossier,
* présentation en commission.

Si construction

* choix du terrain,
* CDEC,
* permis de construire,
* étude du financement,
* suivi de la construction.

L'accompagnement

Adhérer au réseau Troc.com, c'est bénéficier de 25 ans d'expérience !

Vous ouvrez votre magasin : votre coordinatrice ?

Marie-Pierre qui suivra avec vous tous les points liés au planning et à la coordination de l'agencement du magasin.

En pré-ouverture, un animateur est sur place pendant une semaine.
Vous êtes accompagné dans tous les domaines les plus importants ( évaluation des objets, juridique, informatique, financier, communication, internet ...).

Vous bénéficiez également de tous les outils d'analyse qui vous permettent d'optimiser vos résultats.

La communication et le marketing
Rejoindre la dynamique d'un réseau, c'est profiter des bonnes idées de chacun !

Communication :

Pour profiter de toutes ces bonnes idées, la qualité de la communication dans le réseau est essentielle.

Pour l’ouverture de votre magasin, nous vous conseillons sur l’élaboration de votre plan de communication.
Nous vous fournissons l’ensemble des outils – guide de la communication locale, annonces presse, affiches, documents à distribuer en boites aux lettres, messages radio, PLV … – pour s’assurer que les magasins communiquent à l’identique sur l’ensemble du réseau.

Marketing :

Troc.com intègre son propre service de marketing direct « Isodirect ». C’est une aide précieuse dans l’approvisionnement de votre magasin à travers des mailings ciblés. Isodirect se charge de la conception, de la mise en page et du routage de vos mailings.
Gain de temps assuré, résultats quantifiables, de l’efficacité avant tout !

Nouveau site Troc.com
... Votre magasin en ligne ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 !
La mise en avant de tous les produits de votre magasin dans les plus grands moteurs de recherche par le référencement de notre base d'articles.

Dans la nouvelle structure TROC.COM, votre magasin reste le pilier incontournable de toutes les transactions, y compris celles qui seront conclues par l'intermédiaire du site internet.

TROC.COM offre de nouveaux services en matière de livraison à domicile à travers l'Europe, ainsi que l'achat et la vente en ligne par paiement sécurisé grâce à notre partenaire bancaire.

Date de création de l'entreprise : 1982
Date de création de l'entreprise en franchise : 1987
Nombre d'implantations : 172 (dont 36 filiales et 136 franchisés)
Apport personnel : 68600 €
Droit d'entrée : 30 000 €
Surface moyenne : 1250 m²
Investissement global : 140 000 €
Redevances, pub comprise : 1,5 à 3 % du chiffre d'affaires hors taxes
CA ht moyen d'une implantation après 2 ans d'activité :
680 000 €

Contactez nous !

Contacter la franchise ICI

Franchise CASH CONVERTERS - ACHAT VENTE AUX PARTICULIERS

publié le 1 mars 2009 à 06:48 par Administrateur site   [ mis à jour le·21 mai 2013 à 11:54 par Administrateur du site ]



COMMENT DEVIENT-ON CASH CONVERTERS ?

* Un apport personnel : 100.000 euros

* Un contrat de franchise : 9 ans

* Un droit d'entrée de 30.500 euros

* Une redevance mensuelle fixe : 1450 euros

* Des investissements à prévoir :
o Magasin de 250 m² à 600 m² selon la zone de chalandise
o 230.000 à 375.000 euros stocks inclus hors achat du magasin

* Un retour sur investisement de 2 ans en moyenne

PROFILS DES DERNIERS FRANCHISES RECRUTES

* Cadre commercial grande distribution

* Responsable grand compte

* Commercant indépendant

* Chef d'entreprise

* Cadre secteur informatique

LES CONDITIONS DU SUCCES

* La qualité des services

* La rigeur de gestion

* La volonté permanente de rentabilité

* L'obsession du progrès continu

LES OPPORTUNITES

Ouvertures de magasin dans les zones suivantes :

Paris et Région parisienne, Lyon, Marseille, Strasbourg, Besançon,
Nantes, Rennes, Bordeaux, Toulon, Nice

DES OUTILS A VOTRE DISPOSITION

* CASH CONVERTERS sait transmettre son savoir-faire grâce à un ensemble complet de manuels opératoires,

* CASH CONVERTERS assure la formation des franchisés,

* CASH CONVERTERS fournit une assistance pour le montage des dossiers, la présentation aux banques partenaires, la recherche de locaux, le recrutement, l'installation, l'agencement, l'exploitation et la conduite des magasins,

* CASH CONVERTERS met à disposition des outils de management, de communication et d'animation ainsi qu'un site de vente en ligne www.toutcash.com,

* CASH CONVERTERS anime le réseau grâce à des audits, des réunions régionales, un intranet intéractif, un séminaire annuel etc.

* CASH CONVERTERS a developpé un logiciel d'exploitation commerciale qui permet à chaque franchisé lors d'un achat de produit d'acceder à une base de données du réseau où l'ensemble des transactions réalisées dans le groupe est répertorié. Véritable argus de l'occasion cette base permet aux nouveaux franchisés de cadrer la négociation d'achat sur l'ensemble des produits.

* toutcash.com le site de vente en ligne de Cash Converters avec plus de 100 000 vistes par mois donne la possibilité de vendre partout en France les produits achetés par chaque magasin et profite directement au chiffre d'affaire des franchisés ainsi qu'à la notoriété de leur magasin.
Cash Converters est la seule enseigne de ce metier à avoir développé et investit dans la vente via internet consolidant ainsi sa position de leader mondial de l'activité en utlisant les technologies nouvelles.

ZOOM SUR LA FORMATION

* Un stage d'observation de deux jours effectué dans un magasin CASH CONVERTERS par les nouveaux franchisés.

* Des programmes de formation initiale puis de formations continues dispensées dans le centre exclusif de formation de CASH CONVERTERS, le centre agréé FORMACASH :
o Un stage de formation initiale théorique suivi d'un stage pratique en magasin (8 semaines au total),
o Une formation permanante pour le franchisé et son équipe.

CASH CONVERTERS :

* Créé en 1984
* 600 magasins
* 29 pays d'implantation
* N°1 mondial de l'achat-vente

MAGASIN CASH CONVERTERS :

* CA annuel de 1,3 millions à 2,1 millions d'euros
* Marge brute : plus de 50%
* Retour sur investissement : 2 ans en moyenne

FRANCHISE CASH CONVERTERS

* Apport personnel minimum : 100.000 euros
* Contrat de franchise : 9 ans
* Redevance mensuelle fixe 1450 euros

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Enseigne Franchise Happy Cash - Achat vente de produits d'occasion

publié le 1 mars 2009 à 06:44 par Administrateur site   [ mis à jour le·21 mai 2013 à 11:55 par Administrateur du site ]



Présentation du groupe Happy Cash

Spécialiste de l’achat vente de produits d’occasion HAPPY CASH a traité plus de cinquante mille cessions d’achat auprès de particuliers dans l’année 2006. Nos vendeurs et acheteurs sont de vrais professionnels et ont une connaissance parfaite du marché de l’occasion et des produits qu’ils vous achètent.

« HAPPY CASH »

Le choix du nom de l’enseigne n’est pas anodin. Il correspond à l’image de nos magasins ou l’on se sent bien, ou vous trouverez toujours un vendeur pour vous écouter et vous servir le plus agréablement possible. Les magasins HAPPY CASH sont des magasins à taille humaine où vous serez heureux de rencontrer nos équipes "D’HAPPY GIRLS et D'HAPPY BOYS".

Historique

Historique et activités du groupe Happy Cash

Spécialiste de l’achat vente de produits d’occasion, HAPPY CASH compte treize magasins pour un chiffre d’affaire d’environ 7 700 000 Euros et cinquante cinq salariés ou partenaires.

Depuis 2002, HAPPY CASH, contrairement à ses concurrents, a ouvert des magasins de petites surfaces sur des villes moyennes ou des centres villes.

Fort de cette expérience, nous avons identifié un concept unique, avec un potentiel de plus de 200 unités sur la France.

Nos dernières ouvertures démontrent une rentabilité immédiate et une formidable attente de la clientèle pour ce type de magasins.

Aussi pour augmenter l’avance que HAPPY CASH à sur ses concurrents, l’enseigne a décidé d’accélérer son développement en proposant son concept en franchise.


Evolution du réseau d’exploitants

Happy Cash a pour objectif, sur les 7 années a venir, l’ouverture d’une soixantaine de magasins . Il y a un potentiel pour le développement de l’activité Happy Cash City dans des zones de chalandise de 40 000 habitants, soit environ 200 magasins.

Les atouts Happy Cash

Nous sommes les seuls à avoir validé :
* Un concept de magasin de proximité sur des petites surfaces
* Des magasins dans des villes moyennes (25 000 habitants)
* L’ouverture de neuf magasins en propre avant de vous proposer notre concept.
* Le concept de vente d’extension de garantie
* Un apport de moins de cinquante mille euros pour une vraie rentabilité
* Une centrale d’achat et son logiciel spécifique pour gérer au mieux les achats groupés
* Une nouvelle méthode d’achat basé sur notre service.
* Des équipes moins importantes pour moins de gestion de personnel.

Nous sommes les seuls à vous proposer
* Un magasin clef en main grâce à notre partenaire ACTEC (conception et aménagement du magasin)
* De participer à la vie du réseau par le biais de l’association des partenaires HAPPY SYNERGIE
* Des droits d’entrés faibles : 10 000 euros car nous visons le long terme.
* L’assistance administrative partagée

Pour vous nous avons mis en place
* La formation continue des vendeurs
* Une formation spécifique des managers de magasin
* Une marque à la connotation sympathique
* Un des logiciels les plus complets du marché (gestion personnel, SAV, export comptable, etc.…….)
* Un site intranet de comparaison de chiffres d’affaire ouvert à tous nos partenaires
* Une aide à la décision d’achat (base de données des produits achetés et vendus sur le site de votre choix).

Avant d’être franchiseur nous exploitons nos magasins
C’est l’assurance pour vous
* que notre priorité sera toujours la bonne santé de nos magasins
* que nous resterons sur le terrain proche de vous.
* que nos idées seront testées et validées sur nos sites pilotes.

Les chiffres Happy Cash

Investissement moyen des 4 dernières ouvertures

DROIT BAIL 32 000,00 €

DROIT ENTREE 10 000,00 €

TRAVAUX 30 000,00 €

MOBILIER AGENCEMENT 35 000,00 €

INFORMATIQUE 6 000,00 €

PUB DEPART 8 000,00 €

FOURNIT/ PETIT MAT 8 000,00 €

STOCK 35 000,00 €

BFR 10 000,00 €

TOTAL INVESTISSEMENT 174 000,00 €

Redevance de licence de marque : 1000 euros ht mensuel

Droit d'entrée : 10 000 euros

Chiffre d'affaire moyen constaté : 540 000 EUROS TTC

Effectif moyen hors dirigeant : 2

Résultat moyen constaté : 60 000 EUROS

Apport demandé : 50 000 EUROS

Association Happy Synergie:
Afin de faciliter la mise en place, à moindre coût, d’actions concertées permettant :

* de transmettre les améliorations apportées au savoir-faire et aux méthodes commerciales,
* de veiller au respect des normes,
* de développer la notoriété de la marque,
* de lancer des campagnes de communication commerciales,
* de toute action ayant un impact sur le développement des structures utilisant la marque, ou appelées à le faire ;
* la formation continue des vendeurs

Il a été constitué, une association HAPPY SYNERGIE regroupant tout les partenaires du groupe HAPPY CASH.

L'ensemble des membres de l'association se reunissent quatre fois par an et décident ensemble, des actions à mener pour valoriser leurs outils de travail.

Pour cette année, il a été decidé de mettre en commun deux budgets concernant la formation des vendeurs et les actions publicitaires.

La centrale d’achat EBSM

La centrale d’achat et son logiciel spécifique à éte crée pour trouver des produits complémentaires à ceux apportés par nos fournisseurs particuliers.

Sa vocation :
* Négocier les meilleurs prix avec nos fournisseurs référencés
* Permettre un suivi national des ventes des produits référencés pour n’acheter que les produits à forte rotation.
* Permettre des transferts entre magasins afin de gérer au mieux à la trésorerie des magasins
* Trouver des lots

Dans un proche avenir

* La création d’un centre de service après vente pour mieux servir nos clients

Contacter la franchise ICI

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